CANCÚN.- La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito de Benito Juárez tiene como meta reclutar a 150 nuevos elementos, aprovechando el reciente aumento salarial del 82% destinado a los policías rasos. La estrategia de reclutamiento se enfoca en las Ferias de Empleo organizadas por el Ayuntamiento, donde la corporación policiaca municipal destaca su presencia.
En la última edición de la feria en la explanada del Palacio Municipal, se estableció un stand informativo para orientar a los interesados en unirse a las filas de la corporación policial. El objetivo principal de este reclutamiento es reforzar la presencia de los elementos en las calles, proporcionando mayor tranquilidad tanto a los habitantes como a los turistas de Cancún.
Los beneficios ofrecidos a los nuevos reclutas son atractivos, con un salario promedio de 18 mil pesos mensuales, vales de despensa, vacaciones cada 6 meses, prima vacacional, fondo de ahorro, aguinaldo, bono de riesgo, quinquenios, días de perseverancia, así como prestaciones del IMSS o ISSSTE, Infonavit o Fovissste, programa de retiro, licencia de maternidad, licencia de paternidad, capacitación continua, y suministro de uniformes y equipo.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito continuará participando en las Ferias de Empleo organizadas por el Ayuntamiento, buscando reclutar a un equipo comprometido con el servicio y la protección de la ciudadanía. Este esfuerzo se alinea con la estrategia de fortalecimiento y presencia policial en la comunidad, contribuyendo a la seguridad y bienestar de Cancún.